任何工作都有一定程度的危险。我们常见的高风险工作，例如高空建筑工人、外墙清洁工或在有毒有害环境中工作的人。尤其是一些进城打工的农村人，一般的工作环境并不是特别安全。发生工伤事故后，赔偿金额差别很大。因工死亡的赔偿标准是什么？谁的赔偿不合理？！接下来，罗哥给大家讲讲2017年最新的工死赔偿标准。
工伤事故赔偿有以下三个指标：丧葬补助、扶养家属抚恤金、一次性工亡补助。一些事故单位还会给予一些额外的补贴。三个指标的补偿标准是什么？
1、葬礼补助金
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助费为该地区职工上一年度平均工资的6个月。（点击律师帮助，可以咨询律师）
大数据显示，以某二线中等城市为例，上年平均工资5000/月，则：
丧葬补助=5000*6=30000元。
2、支持亲属养老
根据法律规定，职工因公死亡的亲属的赡养范围包括其配偶、子女、祖父母、孙子女和直系兄弟姐妹。只要用已故雇员的工资提供生活来源工亡赔偿标准2017，并且有以下情况，就可以申请领取：丧失工作能力、未成年子女、需要达到退休年龄的配偶和父母。有健康成年人、就业或参军、再婚或死亡的，停止领取养老金。（点击律师帮助，可以咨询律师）
接收标准为，时限计算标准为：
配偶获得雇员工资的 40%；其他亲属各领取雇员月薪的 30%；老人或孤儿、寡妇、孤儿，在此基础上增加10%；
受抚养人为未成年人的，按十八周岁计算；受扶养人无工作能力且无其他收入来源的，按20年计算；被扶养人60岁以上的，按80岁计算预期寿命。
例如：员工因工去世，儿子10岁，配偶40岁，没有经济来源，父母70岁还健在。按员工平均月薪5000/月计算，则：儿子应领养老金3000*30%*12个月*8年=86400元，妻子应领养老金3000*40%*12个月*20年=288000元，父母应共领取3000*30%*12个月*10年=108000元。
这是一个正常的中低收入家庭，成员资格合理工亡赔偿标准2017，不包括其他兄弟姐妹，以及孩子的配偶和父母，养老金总额为48.24万元。
3、一次性工亡津贴
补偿标准为上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2017年约为67万元。
如此计算，如果一个大中城市的低收入家庭发生工伤事故，可领取的三项基本补贴为125万。如果配偶身体健康，有工作，90万左右。职工工资和当地平均工资都是重要的影响因素。但是，那些想超过10万的事情的单位，实在是太欺负工人了。认真对待人的生命！
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