本文转自：人民网-湖南频道
5月20日，在“栀子小镇”宁乡市喻家坳乡，第四届中国·宁乡（喻家坳）栀子花文化旅游节上，一场主题为《“栀”为“喻”见你》的青年联谊交友活动吸引不少宁乡青年参加，栀子花象征着纯洁的爱，在这个特殊的日子，选择特别的地点，让来参加的青年们感受浪漫升级。
这是《与“宁”有约》青年联谊系列活动之一，也是宁乡市委、市政府针对青年婚恋难题推出的重要举措。
面对事关青年的事，宁乡从不会松懈。围绕建设青年发展型城市建设试点，近年来，宁乡始终坚持对青年厚爱一分、优先一步、高看一眼，着眼青年需求，用力用心用情解决青年在成长路上的困惑与难题，让青年在城市收获爱与幸福。
为青年办实事，建设活力青年乐于扎根的幸福之城
一座城市要让青年“用脚步投票”，必须让青年在城市生活幸福，必须解除青年生活上的后顾之忧。在宁乡，青年真切需要什么，宁乡就给予青年什么。
青年需要好工作，宁乡就努力把就业岗位送到青年身边。一方面不断迈进“工业强市”的步伐，以“项目建设年”为引领，深入实施“双十双百双千”工程，引进大批好产业好项目落户宁乡，全市调度项目645个，其中新建项目339个，计划竣工投产项目150个以上，预计新增就业岗位10000个，并为青年提供源源不断的就业岗位。
另一方面努力当好青年人才的“推荐官”“服务员”，常态化组织“春风送岗百千万”“校园招聘”“直播带岗”等针对性招聘活动，积极为青年搭建求职就业平台。今年以来，举办招聘会98场，累计实现就业意向4508人；举办“智汇潇湘 才聚宁乡”校园招聘，组织100余家企业深入18所高校举办宣讲会、专场招聘会，达成就业意向2623人；建立宁乡籍优秀人才信息库，为企业引进招纳技术人才和促进返乡创业搭建信息服务平台，提供人才引进服务。
青年需要子女拥有好教育，宁乡就努力把好学校引进到宁乡，建到青年人的家门口。宁乡美的院子小区作为宁乡新建小区，居住以来宁发展的新宁乡青年为主，考虑到青年人上班没时间带孩子，宁乡便立即为小区配套幼儿园。在建好幼儿园的同时，面对日益增加的城区中小学优质学位需求，宁乡进一步优化全市基础教育资源配置，大力推进城区学位建设工程，仅今年就新建玉潭中心小学康宁校区、扩建玉潭街道实验小学、续建历经铺街道群英小学三所优质小学，不断满足青年对优质教育的需求。
面对家庭困难、自身经济能力较弱的青少年，宁乡更是将保障措施覆盖整个求学时期，“希望小屋”工程助力困境青少年改善学居环境，“爱心宁乡”工程助力困境青少年完成所有阶段学业；拿出真金白银帮扶青年就业，积极筹集实习岗位，给200余名青年发放实习补贴，认定40家见习基地，吸纳见习青年750名，发放见习补贴237万元，建立就业援助档案，帮助3294名高校毕业生实现就业。
青年公寓、青年人才驿站……在宁乡，青年人不仅能买得起房，还能随时有房住。基础配套设施不断完善，新妇幼保健院、新中医院相继投入使用……在宁乡，青年人不仅能看得起病，还能随地看得好病。
近年，宁乡通过不断为青年创造工作机会，为青年降低生活成本，解除青年生活上的后顾之忧，有志青年源源不断回到宁乡、来到宁乡，选择扎根这座“性价比高”的城市。据统计，宁乡常住青年人数达36.68万名。
为青年搭舞台，建设有为青年创新创业的发展之城
宁乡深知“赢得青年才能赢得未来，塑造青年才能塑造未来”这个道理。各级党委政府想方设法为青年搭“舞台”，引领青年与城市同频共振、同向而行。
在“工业强市”建设过程中，宁乡推出“青聚力”等专项工程，组织北京大学、湘潭大学等知名高校学子来到宁乡、了解宁乡，为宁乡发展献智献策。2022年暑假，近400名大学生走进生产一线，从内心深处树立对宁乡的发展底气；医药装备龙头企业楚天科技，实行“青苗计划”，每年引进青年人才300名以上，公司35岁以下青年就有3420人。青年的集聚效应激发了企业发展动能，让以楚天科技、三一重起、中伟新能源等为代表的宁乡企业在行业内持续领跑。
在“乡村振兴”建设过程中，宁乡为青年农业创业者打造农创联等交流服务平台，吸引39青年农创企业抱团发展，激励广大青年积极投身乡村大地上的创新创业热潮。
与此同时，宁乡持续深化青年典型选树工程和培育工程，为青年专门设奖项，“青年岗位能手”“十行状元·百优工匠”“湖湘青年英才”等青年专属荣誉，不断激发青年为城市发展干事创业的热情，青年文明号、青年突击队等青年团队专属荣誉和“河小青”等青年团队专属项目，引导鼓励广大青年为城市发展建设上一线、打头阵。今年来，青年志愿者们开展了100余场次清河净滩、文明劝导、志愿服务进窗口等活动，参与人次5000余人，累计志愿服务时长14000余小时。
近年来，通过不断引领，广大宁乡青年在社会服务、岗位建功上找到展示平台，充满了对城市的自豪感与责任感。统计显示，宁乡注册青年志愿者数量达4.8万名。
为青年谋发展，建设有志青年心生向往的青春之城
青年是发展的生力军，一座城市要发展，就必须重视青年的发展。宁乡市委市政府深知青年发展对城市发展的重要性，坚持高规格推动青年发展工作。
今年2月，中共宁乡市委办公室印发《宁乡市落实〈长沙市青年发展型城市建设试点实施方案〉主要任务清单》，又于4月，以宁乡市委、市政府名义专门印发《宁乡市青年发展型县域试点实施方案》，真正意义上形成了党委领导、政府主责、部门联动的党管青年工作合力。
在具体措施上，宁乡市出台制造业“高端产业人才倍增计划”，以实打实的政策吸才引才留才，新引进的高层次人才可获得20万元奖励补贴。去年，宁乡启动实施高素质专业化党政人才引进计划，报名人数达2000余人，最终引进“高专”党政人才21人，其中博士3人，硕士18人。在教卫系统人才引进计划中，招聘554名教卫专技人员，引进教卫高层次人才达20人。切实的鼓励，让广大青年能大胆谋发展，今年5月，1999年出生的宁乡青年缪志豪便已获全国五一劳动奖章。
青年蔚起则城市兴盛。据统计，目前，在宁乡工作的外国高端人才19人，博士超100人、硕士达3000余人、研发人员6000余人，各类技能人才近3.5万人。有发展前景的青年人不断助推宁乡走向新发展，宁乡全国县域经济基本竞争力百强排名挺进全国二十强,获评全国最具幸福感城市。未来，这座“年轻”的千年古邑还将顺青年之势，朝着“建设省会副中心,挺进全国前十强”的发展目标不断前进。(汤佛、谭曼)
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