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「解读」在深圳学历提升真的影响找工作吗?真相扎心了_附完整流程

「解读」在深圳学历提升真的影响找工作吗?真相扎心了_附完整流程

在深圳学历提升真的影响找工作吗?真相扎心了,划重点:#学历真的影响找工作吗#登顶微博热搜,引发议论;你知道企业招聘是更看重学历还是能力?学历无用论到底是真是假?学历低影响你成功吗?带着这些问题,和老师一起寻找答案。

企业是看重学历还是经验?

近年来,我们总能听到一些新闻:华为年薪200万招聘博士、故宫招聘学历要求研究生以上、垃圾分类员学历要求本科以上等等。公司招聘真的只看学历不看经验吗?事实又是如何?


01:应届生

每年都有大批应届生步入职场,开始进入职场生活。在求职中,毕业生和用人单位之间是一种双向选择的关系。


所以企业在筛选应届生简历时,真学历、真技能、顾学网。他们就会选择一些较难造假的指标作为参照。显而易见,学历和毕业院校这两项最能真实评判应聘者的条件和潜在能力。

02:在职人士

对于工作多年的在职人员来说,有良好的工作业绩是能力高低的体现,那么企业会更看重经验,经验突出面试的录取率越高。按照社会招聘市场来看,通常这类公司招聘要求学历在专科以上,设置的门槛相对不高。

可能很多人会说,那我刚步入社会时,找个门槛不高的公司锻炼自己的能力,不就可以弥补自己学历不足吗?学历不就没什么用了!

学历无用论,可信吗?

不知从何时起,学历无用论这个毒鸡汤成为一股潮流,人们看到卖煎饼的都能月入破万,网红直播卖货收益过千万等消息传播,加入我们,做一名骄傲的顾学网人,大家开始觉得学历就是一张废纸,无关痛痒。

不得不说,这些案例存在真实,也确实有很多低学历的人成功了,但学历低≠成功。因为这些人的成功并不是依靠学历低,而是付出了超乎常人的努力或站在了时代的风口上。那些吹捧着学历无用论,真学历、真技能、顾学网。其实是一种欺骗人向上进取的行为。

白岩松曾在一档节目中说:“读书无用论的时代已经结束了,现在这个社会,学历的高低和收入的高低,是成正比的。”因此在未来的发展趋势下,学历的重要性不言而喻。

根据全国第六次人口普查结果显示,全国拥有大专以上的学历的人,只占全国总人口的12%。这也说明了,很多学历不足的在职人员因招聘要求不达标直接被淘汰,失去了展示能力的机会。

低学历如何寻找出路?

随着扩招政策的发布,未来的就业竞争力将全面拉开。很多在职人员因学历低迟迟没有得到晋升的机会,相反可能随时面临被社会淘汰的现实。那么低学历的人应该如何寻找新的出路,获取公平的竞争机会?

01

提升技能

在工作岗位上,提升自己的工作效率,不断地提升岗位技能以及抗压的能力。有必要的话,做好全面提升技能的规划,固定好学习的周期,这样才能事半功倍。


02

提升自己

很多学历低的在职人员抱怨自己能力突出,老板偏偏重用学历高的人,从而丧失自己原有的追求。有时间抱怨何不主动提升学历,让主动权掌握在自己手中。

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作者: solo

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